各团支部：

为切实加强我院学生团支部的组织建设，全面活跃团支部工作，增强团支部凝聚力和战斗力，按照校团委通知要求，继续深入开展2022年团支部“达标升级”工作。请各团支部认真学习校团委《关于继续深入开展2022年团支部“达标升级”工作的通知》（点此查看），认识工作开展的重要意义，认真完成教育和达标工作。现将有关工作程序通知如下：

一、充分认识开展团支部“达标升级”工作的重要意义

团支部“达标升级”工作，是加强基层团组织建设的重要工作，是提升团支部工作水平的重要途径。本项工作以团支部的自身建设为主要内容，重点对团支部工作进行考核，采取定期考评、逐步推进、不断提高、周期运行的方法，有计划、经常性地强化基层团支部的自身建设，使其不断地提升档次、提升水平；不断加强团的基层组织建设和基层工作，增强共青团对广大青年的吸引力和凝聚力；同时，要以提高团员青年综合素质为主要目标，把团支部建设成为班级的政治核心和战斗堡垒，使之真正成为团员之家，学生之家。“达标升级”工作的考核也以此为主要依据，“达标团支部”及“先进团支部”具体标准见《团支部达标升级工作办法（附件1）》

二、工作时间安排

（一）3月4日---3月15日：各团支部进行工作档案准备工作。请各团支部依据以下方面，建立本支部的工作档案，报送送院团委。并填写《团支部达标升级评定登记表》（附件2）。工作档案撰写提纲如下：

（1）团支部工作计划和工作总结；

（2）团支部青年大学习落实情况；

（3）团支部干部岗位责任制及落实情况；

（4）各项组织制度、工作制度及落实情况；

（5）团支部“推优”工作情况；

（6）团员受团内外表彰与处分情况；

（7）团员社会实践与志愿服务、科技创新、校园文化等活动情况；

（8）党史学习教育开展及在拓展培养系统与智慧团建系统中的录入情况；

（9）团籍注册、智慧团建组织建设情况；

（10）《山东大学团支部工作手册》使用情况；

（11）团员队伍综合素质分析及团员业务学习情况；

（12）团支部素质拓展系统使用情况（仅本科生团支部）

《山东大学团支部工作手册》为必备材料，请各支部认真填写并于答辩当天提交。

（二）3月16日：各团支部就本年度团支部组织开展情况进行达标升级答辩。

（三）3月17日后：院团委根据2022年团支部达标升级答辩结果，结合团支部日常工作和活动开展情况，最终确定各支部达标等级，并予以公示。

三、评选程序

（一）提交考评材料：

各团支部需要于3月14日之前将本支部工作档案（纸质版一份）、团支部达标升级评定登记表（一式两份）交到院团委。同时将上述材料的电子版打包压缩发送到zhengguantw@163.com，压缩包名称为：***支部2022达标升级材料（如: 20级政科班团支部2022达标升级材料）。

纸质材料请本着节俭经济的原则，无需彩打和复杂装订。

（二）达标升级答辩会：

院团委将于3月16日晚19：00组织达标升级答辩会，各团支部做工作报告，利用ppt等形式展示交流本年度团支部工作成果。答辩限时5分钟，展示形式不限，但务必突出重点，展现特色。答辩会具体地点将另行通知。

展示交流会全院学生均可观摩，各团支部推选1名学生代表组成评委团，现场评分，计入考评成绩。展示交流成绩占团支部达标升级总成绩的60%。

研究生团支部达标升级等次以基层党支部述职答辩结果为依据，如不申请先进团支部可不参加答辩。

毕业班团支部如果不申请先进、一级团支部，可不参与答辩，院团委将根据档案材料情况和综合评议情况确定等级。

（三）学院综合评议：

由院党委副书记、团委书记、团委委员组成综合评议小组，根据各团支部青年大学习完成落实情况，完成校、院工作任务情况和团支部日常工作开展情况，综合各团支部工作档案资料、各年级辅导员工作记录和院学生会主席团及院属社团相关负责人意见，对各团支部进行评议打分，综合评议成绩占支部考评总成绩的40%。不参加“达标升级”的团支部不能参加本年度的“五四”评比表彰。

青年大学习支部学期学习比例低于80%的团支部在本年度的团支部达标升级中自动降为三级团支部。

团支部“达标升级”工作与一年一度的团员教育评议、五四评比表彰工作紧密结合，“先进团支部”和“一、二、三”级团支部评选的“优秀团员”比例（占支部团员数的百分比）分别是15%，10%，8%，5%。

（四）公示结果：

2022年团支部达标升级结果将于3月20日前在本网站进行全院范围内的公示，请同学们积极关注。

联系人：于老师  联系方式：58630198

共青团政治学与公共管理学院委员会

2022年 3月 5日