为进一步推进毕业生高质量充分就业，3月20日下午，山东大学学生就业创业指导中心赴政管学院开展高质量充分就业工作调研座谈会。会议由政管学院党委书记李海燕主持，学生就业创业指导中心主任郭春生、副主任王迎春，青岛校区党工委学生工作部副部长李娟，政管学院党委副书记马桂兰、副院长赵婷出席会议。
会议伊始，郭春生主任详细介绍了学生就业创业指导中心2025年度工作计划，并从基础指标、发展指标、过程指标、约束性指标四个维度讲解了学校高质量就业评价体系，为学院就业工作指明了方向。郭春生还介绍了下一步就业工作的重点任务，强调要进一步加强就业渠道拓展、AI赋能智慧就业生涯教育体系建设，以及完善就业实习工作机制。此外，他对政管学院2024届毕业生的就业情况进行了反馈，肯定了学院在就业工作中的努力，同时也指出了进一步提升的空间。
马桂兰介绍了政管学院在高质量就业工作方面的具体举措和成效。她提到，学院从聚力领航、温情护航和共擎启航三个方面开展工作，通过实行“一生一策”动态管理和“一对一”分类指导，拓展就业创业实践基地等举措全力推动毕业生就业。同时，马桂兰强调学生还面临报考岗位时间紧、招聘会机会少等难题。未来，学院将进一步拓展校（院）地合作，加强AI赋能就业工作，学习就业优秀单位先进经验，着力提升学生的综合素质和就业竞争力，为学生提供更加全面的就业支持与指导。
李海燕在总结发言中强调，推进就业工作是学院的重要任务。他指出，面对当前复杂多变的就业形势，学院将依托优势资源，积极开拓更多优质求职渠道，为学生提供全方位的就业支持。同时，学院将进一步深化校政企合作，搭建“产学研用”一体化平台，助力学生提升就业竞争力，为社会输送更多高素质、复合型人才。
在座谈交流环节，与会人员就如何进一步提升学生就业质量展开了深入研讨。
通过本次会议，政管学院进一步明确了高质量就业工作的目标和路径。学院将以此次座谈会为契机，持续创新就业工作机制，优化人才培养模式，探索新时代高校毕业生高质量充分就业的有效路径，为培养更多适应社会需求的高素质人才贡献力量。
山东大学学生就业创业指导中心、山东大学（青岛）党工委学生工作部及政治学与公共管理学院辅导员团队参加会议。
文：孔维彦
图：胡西畅
编辑：王思彤
责编：石莹、臧丽丽
扫一扫