政管学院2015年春季学期研究生助管岗位招聘安排
发布日期：2015-03-06 作者： 来源： 点击：
一、聘用流程：
1.学生提交申请：
全校研究生满足用工条件者均可申请。有意申请的同学填写《政管学院2015年春季学期研究生助管岗位申请表》（点击下载），于3月10日（周二）中午12:00前交至院党委办公室（1#109房，挂人事工作办公室牌）。目前已经与相关科室达成用工意向的，可不再提交此表。
2.拟定聘用名单：
党委办公室会同用工科室老师商议确定用工名单，必要时组织面试。
3.聘用人员公示：
聘用人员将于申请截止一周后在本网站公示，届时不再另行通知，请申请同学自行关注。
4.进行岗前培训：
所有用工学生一律培训上岗。
5.开始用工：
按照学校及各科室要求进行考核，考核合格发放报酬。自本学期起，学院研究生助管岗位报酬不再执行学校现行标准，统一提高至满岗360元/月·岗的标准发放，一般每两月发放一次。
二、岗位说明：
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用工科室
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拟聘用岗数
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岗位职责简述
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应聘要求
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报酬标准
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院办公室
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2
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协助开展学院日常行政事务工作
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踏实勤奋，吃苦耐劳，待人接物有礼貌，具备基本的协调能力和计算机应用能力
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满岗360元/月，每周三个半天满岗
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党委办公室（人事工作办公室）
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2
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协助开展学院党务、人事和研究生教育管理工作
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中共党员，政治素质过硬，耐心细致，能够适应高要求高强度工作，具备较好的协调能力，计算机应用水平高者在同等条件下优先录用
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团委办公室（学生工作办公室）
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2
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协助开展学院团务工作和本科生教育管理工作
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踏实勤奋，能够独立开展工作，具备较好的协调能力，中共党员/计算机应用水平高者在同等条件下优先录用
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研究生教务办公室
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3
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协助开展学院研究生培养工作
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踏实勤奋，吃苦耐劳，耐心细致，能够适应高要求高强度工作，计算机应用水平高者在同等条件下优先录用
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研究生辅导员助理
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2
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专项协助研究生辅导员开展研究生教育管理工作
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踏实勤奋，能够独立开展工作，具备较好的协调能力，中共党员/计算机应用水平高者在同等条件下优先录用
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MPA教育中心
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3
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协助开展学院MPA培养管理工作
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耐心细致，能够适应高要求高强度工作，具备较好的协调能力，计算机应用水平高者在同等条件下优先录用
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图书文献中心
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3
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协助维持学院图书文献中心日常运营，同时协助开展学院科研管理工作
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踏实勤奋，耐心细致，具备开展各项统计整理工作的基本素质
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外事办公室
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1
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协助学院开展外事工作
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政治素质过硬，待人接物有礼貌，具备较好的协调能力，中共党员/有开展宣传工作经验或特长者在同等条件下优先录用
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