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关于做好2020年度业绩绩效工资核算发放的通知

发布日期:2021-01-19    作者:     来源:     点击:


全院各单位:

  根据学校人事部118日发布的《关于做好2020年度业绩绩效工资分配工作的通知》要求:各单位须于202124日前按原渠道报送绩效工资发放表,经审核无误后予以发放。现依照119日晚学院党政联席(扩大)会议决议,将学院2020年度业绩绩效工资核算发放事宜安排如下:

  一、工作时间表

  1. 121日周四22点前:教工填报岗位计分考核表

  请全院教工填写《  2020考核记分统计表.doc》于121日周六22点前上传到山大云盘。云盘链接及上传发放均另行邮件通知。

  2. 122日周五22点前:整理打印岗位考核计分表

  学院党委办公室(人事工作办公室)整理打印全部考核计分表,开始在行政各部门流转。

  3. 123日周六至26日周二22点:核算工作量

  请全院行政科室克服困难,及时核算、形成可汇总的工分数据,于26日周二晚流转完成,统一汇总至学院党委办公室(人事工作办公室)。

  对于核算过程中遇到的各种问题,要主动、及时与教工本人沟通,能够解决的,直接解决形成工分数据,有异议/存疑的,明确告知教工本人该问题本次核算不再考虑,列为后补问题(见注意事项)一并汇总,由学院后期研究确定。

  4. 127日周三:汇总各口数据,出汇总表

  学院党委办公室(人事工作办公室)根据各口上报的可汇总的工分数据形成2020年度岗位津贴核算情况表,同时形成后补问题汇总表(见注意事项)留待日后研究解决。

  5. 128日至29日周四至周五:公示

  对2020年度岗位津贴核算情况表采取适当方式(如发送邮箱等,届时视具体情况决定)进行公示。

  公示期间,学院党委办公室(人事工作办公室)根据在公示结束前明确解决的问题进行修改,同时进一步修改确定“后补”问题汇总表。

  6. 130日周六:学院党政联席会研究确定发放方案

  学院党政联席会根据计算情况确定发放方案(如每个项目的具体发放比例和时间等)。

  7. 131日至21日周日到周一:按照发放方案形成报表及报告

  学院党委办公室(人事工作办公室)根据发放方案形成报表及报告提交学校。

  8. 22日周四:报送学校

  说明相关问题

  9. 3月开学至4月底:处理后补问题

  学院党政联席会研究确定“后补”问题解决方案,全院行政部门根据方案重新核算,学院党委办公室(人事工作办公室)根据核算结果,以2月报表为基础进行多退少补,拟随4月或者5月岗贴一并发放。

  二、注意事项

  根据学校《关于做好2020年度业绩绩效工资分配工作的通知》:根据国家有关规定,在一个纳税年度内,居民个人只能享受一次全年一次性奖金税收优惠政策。由于本年度也即绩效工资核算发放工作时间紧、任务重,对于如下几种情况,一律采取后补方式,不再在绩效工资核算中考虑。请全院教工务必提前知悉、按时填报:

  1.逾期未交岗位考核计分表;

  2.学院岗位津贴考核计分细则(通过邮件另发,仅供教工个人使用请勿外传)中未涉及的项目;

  3.核算过程中存有异议、需要详细核实、或需要学院研究讨论再行决定的项目。

  三、组织领导

  学院党政联席会对本次工作进行总体安排布置;各分管领导对分管行政科室的核算情况负责;学院办公室负责岗位考核计分表的流转工作;外事办公室负责组织外籍教师填报岗位考核计分表,各系系主任负责督促本系教工按时填报岗位考核计分表。

政治学与公共管理学院

2021119

 

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